新浪体育讯　“澳大利亚队何必这么拼命，这是热身赛啊？又不是打正规比赛！” 6月4日荷兰队与澳大利亚队世界杯热身赛时，中央电视台转播解说员在评价喋喋不休地解说。因为名不见经传的澳大利亚队在少1个人的情况下，竟然以1：1逼平了世界杯夺冠热门的荷兰队。

　　中央电视台解说员看不懂，很多球迷也看不懂澳大利亚队，甚至新浪、雅虎网、体

育足彩上也没有把澳大利亚队放在四强竞猜名单上。就像上届世界杯，没有谁会把韩国队放在前4名的竞猜名单上一样。如果当时有谁能够把韩国队选在竞猜名单上，那就赚大了！

　　这么多人没有看懂澳大利亚队，是因为他们还不懂主教练——荷兰名帅希丁克，不懂希丁克的训练作风，不懂希丁克擅长用团队激励的手段，让队员变得刚强勇猛、视死如归，为什么？

　　在《团队激励——看足球学成功》一书中，我们看到了希丁克说：“我对球员进行严格的训练，为的是想让他们都成为斗鸡。

　　“乖孩子在我看来，不过是回避责任的胆小鬼。我们的球员，不管是在实战中，还是在训练中，一般摔倒都不会让队医上场。因为我要让球员们具有很强的‘精神力’。”

　　选拔国家队球员时，希丁克专选有 “精神力”的队员。

　　4年前，希丁克带着韩国队创造了奇迹，过去韩国队为了打败欧洲队，喜欢选用身材高大的球员，其实没这个必要。希丁克说：“过去的知名度也不是我考虑的因素。我看过太多无名球员成为有名球员的例子，我一手栽培的罗马里奥和科库就是其中之一。只要球员们有着‘一定要赢’的意志就可以，主教练只要根据每人特长进行分配，再设计最为适合的战术指导，就可取胜。”

　　澳大利亚的情况跟4年前的韩国队很相似，希丁克当时说：“韩国队在世界杯赛上没踢赢过一场比赛。我苦恼了很久，该如何带动球队？韩国队普遍的消极态度是我首先要解决的问题。”

　　“通过几次海外比赛后，球员开始学会了克服恶劣条件的方法。与强队比赛就有了信心，不再感到泄气和自卑，与欧洲强队也能坦然、平等地竞赛了。”

　　这就是希丁克的训练习惯，同样在澳大利亚队也得到了复制，在昨天和欧洲强队荷兰队的热身赛中，澳大利亚队同样让球迷震撼了，希丁克带的团队竟然不惜以三张黄牌一张红牌来赢得胜利。

　　因为希丁克的领导方式是：“不管是比赛，还是训练，我们只能想着‘获胜！’‘获胜！！’‘获胜！！！’”

　　世界华人成功学第一人——陈安之说：“领导者爱选一定要赢的人才。而怎么样识别人才，是领导者最重要的一个必胜条件与法宝。

　　而大部分的领导者，不知道他到底在寻觅什么样的人才，他没有把具体的明确的条件与标准认真地写下来。

　　一个成功的领导者一定会写出——要什么条件的员工？不要什么条件的员工？“要”与“不要”都要列清楚。

　　如果中央电视台的主持人能够提前看到这本书，就不会再说“普通话”了，如果中央电视台主持人用心先看一看各队教练的传记，在比赛解说中，抽空对电视观众说一说该队教练的管理技巧、管理原则、团队激励的模式，就能更多地帮助球迷，在看足球的快乐余暇中，同时也学到成功的方法，增长自己改进生活与命运的知识，而不只是单单只看了足球。(文/王阳)

　　(《团队激励——看足球 学成功》[韩]李东炫 金华盛/著 梦工场/成功学点评来源：成功梦工场网站www.cgmgc.com。)

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